Αύξηση 40 ευρώ από τον Απρίλιο για τον κατώτατο μισθό

Σε εφαρμογή από την 1η Απριλίου 2026 θα τεθεί ο νέος κατώτατος μισθός στα 920 ευρώ (μεικτά), από 880 ευρώ που ισχύει σήμερα. Η ενίσχυση κατά 40 ευρώ αφορά άμεσα περίπου 575.000 εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα, αλλά και περίπου 750.000 δημοσίους υπαλλήλους και λειτουργούς, συμπεριλαμβανομένων ένστολων, γιατρών του ΕΣΥ, πανεπιστημιακών και δικαστικών.

Τα πρώτα αποτελέσματα πρόκειται να φανούν στο Δώρο Πάσχα, το οποίο θα καταβληθεί έως τη Μεγάλη Τετάρτη, 8 Απριλίου 2026. Παράλληλα στη μισθοδοσία του ίδιου μήνα θα αποτυπωθούν και οι αυξήσεις από τις τριετίες. Η επίδραση της αύξησης όμως είναι ευρύτερη, καθώς ο κατώτατος μισθός αποτελεί τη βάση υπολογισμού για τουλάχιστον 20 επιδόματα. Μεταξύ των βασικών αλλαγών:

• Το επίδομα ανεργίας αυξάνεται στα περίπου 564,8 ευρώ (από 540 ευρώ).
• Η ειδική παροχή προστασίας της μητρότητας διαμορφώνεται στα 920 ευρώ, καθώς ισούται με τον κατώτατο μισθό.
• Το επίδομα γονικής άδειας επίσης ανέρχεται στα 920 ευρώ.
• Το επίδομα γάμου φτάνει τα 92 ευρώ (10% του κατώτατου μισθού).
• Οι προσαυξήσεις λόγω τριετιών αυξάνονται αναλογικά (10% έως 30%).

Αναπροσαρμογές καταγράφονται και σε μια σειρά ειδικών επιδομάτων που συνδέονται με το βασικό ημερομίσθιο, όπως τα επιδόματα οικοδόμων, εργαζομένων σε ναυπηγοεπισκευαστική ζώνη, τουρισμό, καλλιτεχνικά επαγγέλματα, καθώς και σε παροχές που σχετίζονται με μαθητεία, πρακτική άσκηση και συμμετοχή φοιτητών σε εξετάσεις.

Επιπρόσθετα, αυξάνεται και το κόστος εξαγοράς πλασματικών ετών ασφάλισης, καθώς αυτό υπολογίζεται στο 20% του εκάστοτε κατώτατου μισθού. Η εξέλιξη αυτή συνεπάγεται υψηλότερη επιβάρυνση για όσους επιλέγουν να αναγνωρίσουν χρόνο ασφάλισης.